企業向けキャリアコンサルティング

企業の経営理念に則り、社員の人材育成や能力開発や定着のための支援を行います。社員ひとりひとりが自分自身の「強み」や「価値観」に気づき、「なりたい自分」を明確にして働くことで、社員の満足感が上がり、企業全体の成長に結び付けることができます。

こんなお悩みをもつ企業様へ

●離職率が高い
●メンタル不調者が多い
●社内の人間関係の構築ができていない
●部下の育成がうまくいかない
●社員のモチベーションが上がらない
​●求める仕事をこなせない社員が多い
 

導入の流れ

​　Ⅰ
初回打合せ

経営者のコミットメント
​人材育成ビジョン・方針の策定

​　Ⅱ
　研修

キャリア研修
ジョブカード作成
​自分自身のこれまでの経験を振り返り、強みや価値観、なりたい自分、求められることを整理する。

​　Ⅲ
キャリア
​　面談

キャリアコンサルタントによる面談
​個人の強みや価値観の整理、悩みなどの課題、ライフイベントを含めたキャリアビジョンを整理する。
 

​　Ⅳ
社内環境　課題整理

​守秘義務をふまえて社内の課題を明確化にして、環境改善のご提案。今後の方針の策定
 

​　Ⅵ
フォロー

​課題整理、環境改善の後、必要な研修の実施及び定期的なキャリア面談の実施
 

​期待される効果

●自分自身では気づけない能力の発見が可能
●違和感、うまくいかない原因に気づける
●育児や介護などとの両立課題の解決支援が可能
●能力開発の方向付け（ビジョンの明確化）
●セカンドキャリアを見据えたキャリアの整理と目標の再設定
​
 

​料金

●初回打合せ　　　無料
●キャリア面談　　30,000円～（3名～）50分/名　
​●研修　　　　　　30,000円～
●フォロー　　　　5,000円（月１回）

　ご要望に沿った年間契約も行っております。
　お気軽にお問い合わせください。
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