山 崎 博 美
  HIROMI YAMASAKI
キャリアコンサルタント
建設業界団体の事務局において、働きかた改革における若手育成・担い手確保を目的とした研修企画に携わる。2018年に岡山県土木施工管理技士会事務局長に就任。団体事務局勤務で見えてきた建設業界の問題克服のため、今までの経験やキャリアコンサルタントとしてのスキルを活かすことで、経営者と従業員、工業高校を主とする教育機関の三者の架け橋となり、円滑なコミュニケーションと適切な教育、働き方改革の仕組みづくりを支援したいと思い創業。

 

​人口減少化時代を生き抜く企業へ

経営の担い手は「人」です。
その「人」が日本国内で減少している今、
企業におけるキャリア開発支援の重要性は言うまでもありません。

2000年頃から本格化した経済のグローバル化により、リストラ対応の雇用支援やサバイバル的なものからグローバル化対応や中高年の活性化、ダイバーシティ、女性の活躍推進など個人それぞれのより良い働き方や能力活用に重きをおいたWin-Win型のキャリア開発支援が求められています。

ヒトノコトファームでは、建設業を専門として、業界特有の問題を「企業」の人事制度の策定と気付きコンサルティングにより「企業」で働く「人」が自己・職業理解を深め、自ら輝き続けられることで「企業」と「人」の両者のキャリア開発を支援いたします。